Derechos y obligaciones de los enfermeros y enfermeras

Aunque algunos no los conocen hay ciertos derechos de los enfermeros y enfermeras que deben recibir en su trabajo. Son aspectos relacionados con su actividad profesional pero también con su integridad como personas. Además, todas las instituciones están obligadas a ofrecer todos y cada uno de la lista. 

 Una característica del ámbito de la salud es el trabajo en equipo. Se requiere de varias personas de diferentes áreas para ofrecer un servicio integral, Cada uno cumple con una función específica, pero al final la suma de esfuerzos individuales genera los resultados colectivos. 

De manera común se le exige demasiado a todos los profesionales de la salud debido a la importancia de su actividad. Al mismo tiempo, cada uno tiene derechos y en el caso de las enfermeras los mínimos que deben recibir son los siguientes. 

1.Ejercer la enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de condiciones interprofesionales

Tienen derecho a que se les otorguen las facilidades para ejercer la gestión y ejecución del cuidado de enfermería en intervenciones independientes y dependientes al usuario, familia y comunidad, basado en su juicio profesional y sustentado en el Método de Enfermería, dentro de un marco ético, legal, científico y humanista

2. Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad personal y profesional. 

Tienen derecho a trabajar en instalaciones seguras y apropiadas, que les permitan desarrollar sus actividades en las mejores condiciones de protección para su salud e integridad personal. Cuando las características de sus actividades impliquen riesgos para su salud, tienen derecho a que se les dote de los insumos indispensables para minimizar el riesgo laboral.

3. Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus funciones.

 Tienen derecho a recibir del establecimiento donde presten sus servicios, el material, equipo y personal requeridos para el desarrollo de su trabajo, conforme a la normativa y las necesidades del área o servicio en el cual despeñan su actividad profesional.

4. Abstenerse de proporcionar información que sobrepase su competencia profesional y laboral.

 En términos de la obligación de dar información en el ámbito de su responsabilidad en el cuidado de la persona, tienen derecho a no revelar la información que sobrepase su competencia profesional y laboral.

5. Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerárquico.

6. Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad de oportunidades que los demás profesionales de la salud.

Tienen derecho a acceder, sin discriminación alguna, a un sistema de educación, capacitación y desarrollo profesional de acuerdo a la normativa de la institución donde laboran.

Todo el personal de enfermería debe tener acceso a la formación continua, y han de utilizarse los medios convenientes para llegar a las que trabajan en regiones aisladas.

7. Tener acceso a las actividades de gestión docencia e investigación de acuerdo a sus competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales.

 Tienen derecho a ser considerados para participar en actividades de gestión, investigación y docencia como parte de su desarrollo profesional.

8. Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses profesionales.

Tienen derecho a integrarse en organizaciones, asociaciones y colegios que les representen para impulsar el desarrollo profesional, la superación de sus agremiados y para vigilancia del ejercicio profesional, conforme a la legislación vigente. Así mismo, la elección del organismo colegiado será libre y sin presiones.

9. Acceder a posiciones de toma de decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de condiciones que otros profesionistas, sin discriminación alguna.

Tienen derecho, como cualquier profesionista, sin discriminación alguna y de acuerdo a sus capacidades, a ocupar cargos directivos y de representación para tomar decisiones estratégicas y operativas en las organizaciones de su interés profesional.

10. Percibir remuneración por los servicios profesionales prestados.

Asi como hemos mencionado las obligaciones de las enfermeras y enfermeros, también estos deben de cumplir con ciertas actividades diarias dentro de su horario laboral. 

Una de las principales obligaciones del personal de enfermería es brindar cuidados y atención a los pacientes. Esto implica realizar curas, administrar medicamentos, tomar signos vitales y estar pendiente de cualquier cambio en el estado de salud del paciente.

Otra obligación importante es colaborar con el equipo médico en la planificación y ejecución de los tratamientos y terapias indicadas para cada paciente. Esto implica seguir las indicaciones del médico, realizar pruebas y análisis, y registrar y reportar cualquier cambio en la evolución del paciente.

El personal de enfermería también tiene la obligación de mantener un entorno seguro para los pacientes. Esto implica mantener la higiene y limpieza de las instalaciones, asegurarse de que los equipos y materiales estén en buen estado, y tomar las medidas necesarias para prevenir infecciones y accidentes.

Además, el personal de enfermería debe brindar apoyo emocional a los pacientes y sus familias. Esto implica escuchar y comprender sus preocupaciones, proporcionar información y educación sobre su enfermedad y tratamiento, y ofrecer palabras de aliento y apoyo en momentos difíciles.

En resumen, las obligaciones del personal de enfermería incluyen brindar cuidados y atención a los pacientes, colaborar con el equipo médico, mantener un entorno seguro y brindar apoyo emocional.

La labor del personal de enfermería es fundamental en cualquier sistema de salud. Su compromiso y dedicación son clave para garantizar la calidad de la atención y el bienestar de los pacientes.

Referencias bibliográficas

• Enfermera, P. (2023, septiembre 27). Código de ética de enfermería. Enfermera.org. https://enfermera.org/codigo-de-etica-de-enfermeria/
• Rojas, R. (2024, febrero 16). 10 derechos de las enfermeras que deben recibir en su trabajo. Saludiario; Grupo de Comunicacion Katedra. https://www.saludiario.com/derechos-de-las-enfermeras/
• (S/f-c). Gob.mx. Recuperado el 30 de septiembre de 2024, de http://www.cpe.salud.gob.mx/site3/publicaciones/docs/codigo_etica.pdf
•  Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y Enfermeros. (s/f). Gob.mx. Recuperado el 30 de septiembre de 2024, de https://ccamem.edomex.gob.mx/carta-derechos-generales-las-enfermeras-enfermeros
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